Statistiques

87 % des effectifs de la CNAVPL concentrés dans trois sections

Au 30 juin 2021, l’Organisation autonome d’assurance vieillesse des professions libérales regroupait, 906 315 cotisants, 380 161 retraités et 49 691 conjoints survivants bénéficiant d'une pension de réversion (tous affiliés confondus, micro-entrepreneurs compris). Le graphique ci-contre fournit un aperçu des effectifs recensés dans chaque section. Comme le démontre cette infographie, la CIPAV, la CARMF et la CARPIMKO arrivent en tête du point de vue des effectifs de cotisants. Le nombre d’immatriculations indiqué ci-contre renvoie au nombre total de professionnels (cotisants et retraités) affiliés en milieu d’année 2021. Ces dernières années, les effectifs de cotisants de la CNAVPL ont beaucoup évolué suite à des évolutions règlementaires. A ce titre, la prise en compte des micro-entrepreneurs ayant un chiffre d’affaires inférieur à 200 heures de SMIC à compter de 2016 et les micro-entrepreneurs bénéficiaires de l’ACCRE à compter du 1er janvier 2017 ont fortement augmenté la population « active » de la caisse. Ces derniers représentent en 2020 à eux seuls plus du quart des cotisants de la CNAVPL (voir la section du graphique intitulée "CIPAV-Mi" qui renvoie aux micro-entrepreneurs affiliés à la CIPAV).

Le terme « immatriculations » mentionné ci-contre s'entend par « tous affiliés confondus au 30/06/2021 y compris les allocataires de droits directs et indirects ».

Dans la majorité des sections professionnelles, un actif sur cinq a plus de 60 ans

Malgré une part légèrement plus importante des moins de 40 ans, le vieillissement de la population des cotisants de l’Organisation se confirme. Hors micro-entrepreneurs, les moins de 50 ans, qui représentaient deux cotisants sur trois en 2000, représentent un peu plus d’un cotisant sur deux aujourd’hui pour une moyenne d’âge de 48 ans. Quant aux 60 ans et plus, avec 20%, leur part a presque triplé depuis le début des années 2001.

(*) Inclus les affiliés de la CARSAF avant 2009. (**) Inclus les affiliés de la CREA avant 2004. (***) Inclus les auto-entrepeneurs à partir de 2009.

 

Un âge moyen de départ proche de 65 ans, un an de plus qu’en 2011

Les affiliés de la CNAVPL partent à la retraite de plus en plus tardivement. Ainsi, l’âge moyen à la liquidation en 2021 est de 65 ans, soit un an de plus qu’en 2010. Cette hausse de l’âge de départ en retraite d’un an et plus se vérifie dans quasiment toutes les sections. La CARPIMKO est la section où il est le plus bas. Sur une période de quinze années les écarts d’âge entre les sections se resserrent, les âges moyens de départ en retraite s’étalant de 62,3 ans à plus de 66,5 ans en 2005, par exemple, alors qu’ils sont entre 64,2 ans et 66,8 en 2021. Le relèvement de l’âge d’ouverture des droits de 60 à 62 ans a des effets sur le recul de l’âge de départ, mais il est cependant atténué par le fait que le « taux plein » ne peut être obtenu avant 65 ans dans les régimes complémentaires de l’Organisation (à l’exception de la CIPAV). Le relèvement progressif de l’âge de départ à taux plein dans les régimes complémentaires devrait commencer à faire ressentir ses premiers effets dans les prochaines années. Compte tenu de la part souvent prépondérante de la retraite complémentaire dans la retraite totale libérale, les comportements de départ à la retraite des affiliés sont fréquemment déterminés par les règles de liquidation en régime complémentaire.

(*) Inclus les affiliés de la CARSAF avant 2009. (**) Inclus les affiliés de la CREA avant 2004. (***) Inclus les auto-entrepeneurs à partir de 2009.